Karin Alfredsson

Journalist, chefsutbildare och författare, Stockholm

Jag har arbetat som journalist sedan början av 70-talet, i olika befattningar som chef (på kvällstidning, facklig organisation och Sveriges Television bland annat). Därutöver har jag utbildat mellanchefer i olika mentorprogram och undervisat journalister, bland annat som gästprofessor i journalistik. Nyligen har jag tillbringat tre år som regionchef för biståndsorganisationen We Effect och bott i Lusaka, Zambia. Jag har skrivit 16 böcker, varav de senaste sex skönlitterära. "Skrik tyst så inte grannarna hör" utspelar sig i Zambia och släpptes i september 2017.
Jag är sedan 44 år gift men en journalistkollega som jag träffade på Aftonbladets kvällsredaktion, vi har tre vuxna barn och två barnbarn.

Referens från kund:
Jag vill ut på torget och sjunga mentorskapets lov nu! Känslan av "ka-tjing" som jag fick från introduktonsvideon, förstärktes under samtalet. Nu kör vi!

Så här kan jag hjälpa dig:
Allmänt stöd till mellanchefer. Presentationsteknik. Mediekunskap. Ledarskapsfrågor. Internationella relationer.Jämställdhetsfrågor.

Karins erbjudanden

Privatperson som söker en mentor som sin personliga rådgivare, bollplank och mentor för sin egen utveckling som medarbetare, entreprenör eller för sin personliga utveckling
1500 kr/månad

Ibland så löser man sina utmaningar och får svar på sina frågor vid ett eller två möten, men ofta använder man en mentor under en längre tid. Att ha en mentor är utvecklande och mycket vanligt nuförtiden. Vi har alla behov av ett bollplank, en rådgivare för att diskutera vår personliga utveckling, konflikter i arbetslivet eller för utvecklas i våra yrkesroller och det gäller såväl chefer som medarbetare. Det kan också handla om andra frågor som vi har svårt att reda ut själva. Ett möte är i normalfall 90 minuter per möte. Mellan mötena sker kommunikationen via e-post och /eller telefon med mentor. Dina behov styr inriktningen och du har möjlighet att både ventilera akuta frågeställningar som långsiktiga processer. Är du privatperson och väljer att betala månadsvis för ett mentorskap, själv, väljer du denna tjänst. Betalningen görs var 30:e dag och betalningen sker via det kreditkort som du registrerar när du tecknar tjänsten. Du bestämmer själv när du vill avsluta mentorskapet, det gör du själv på Mina sidor. Någon bindnings- eller uppsägningstid finns inte, när du avslutar så avslutas tjänsten direkt. Du tecknar ett mentorskap genom att klicka på den röda knappen. Om ett företag ska betala för ditt mentorskap, väljer du i stället tjänsten mentorskap för företag.

Mentorskap för företag – utveckla chefer och medarbetare

Det blir allt vanligare att företag anlitar mentorer för att utveckla sina medarbetare – eller som en del av ett avslut, där en anställd får ett värdefullt stöd för att snabbt hitta ett nytt jobb. Ofta väljer man mentorskap för att stärka chefer eller medarbetare i en specifik roll. Utvecklingen är alltid personlig och skräddarsydd efter individens behov. Det kan handla om ledarskap, HR-kompetens, projektledning, försäljning eller annan specialistkunskap. Vi samarbetar med över hundra professionella och erfarna mentorer som matchas noggrant utifrån era behov och önskemål. Ett mentorskap löper vanligtvis under 12 månader och omfattar runt 10 möten, men kan både förkortas och förlängas beroende på innehåll och komplexitet. Antalet möten per månad och längden på varje session anpassas självklart efter behov. Vi hjälper gärna till att göra en personlig matchning och presenterar förslag på mentorer med rätt kompetens, så att det blir enkelt för er att välja. Avtalen signeras digitalt och faktureras direkt till företaget. Ni får också större flexibilitet i upplägget än tjänsten för privatpersoner, som erbjuder ett möte per månad. 👉 Klicka på knappen nedan för mer information eller en offert.

Kontakta kundtjänst
Klicka för offert eller mer information

Har du frågor till Karin Kontakta Karin

Mer om Karin

Tillgänglighet

Karin är tillgänglig för möten via:
Digitala mötenTelefonmöteFysiskt möte på valfri plats

Kompetensområden

Politiskt styrda organisationerInternationell verksamhetArbetsmiljö och hälsaLedarskap större arbetsplatsUtvecklingssamtalMarknadsföring (PR, media)PresentationsteknikVälgörenhetsarbeteMarknadsföring sociala mediaOrganisationerJämställdhetKonflikthanteringRetorikModeratorLedarskap i kristiderLedningsgruppsarbeteHuman Resource (HR)

Erfarenhet och utbildning

Journalisthögskolan, reporter på Aftonbladet, chefredaktör på Journalisten, frilans, platschef för journalistutbildningsprogram i Vietnam, redaktör på SVT:s Aktuellt, projektledare för SVT:s morgonprogram, frilans, programchef på SVT Nord i Umeå, frilans, utbildare och moderator, författare, regionchef för biståndsorganisationen We Effect i Lusaka, Zambia. Jag har lett ett mentorprogram för nyblivna kvinnliga chefer i medievärlden i sex år och både haft och varit mentor vid ett tiotal tillfällen.

Ett typiskt första möte

Vi ses, fikar och presenterar oss för varandra. Gillar vi vad vi ser fortsätter vi träffas.