Lars Weiss

Journalist, mediaentreprenör, Stockholm

Bakgrund som journalist i press, radio, tv, men under många år verksam som chef i skiftande positioner i såväl public service- som privata medieorganisationer. Chef på SVT:s Aktuell-redaktion, var med och startade TV4 som nyhetschef och var under sex år programdirektör, vice VD och tf VD. Utrikeskorrespondent i Paris och Washington. Har sedan 2000 varit aktiv i ett stort antal styrelser, startat och varit/är delägare i ett antal bolag, oftast med medieanknytning. Många år som tidningskolumnist. Författare. Är i dag huvudsakligen verksam som filmproducent, men är också styrelseordförande och delägare i Perfect Coach. Sambo, tre barn, ett barnbarn, två stora hundar. Golfare.

Så här kan jag hjälpa dig:
Under alla år som chef, styrelseordförande och entreprenör har jag stött på de flesta utmaningar, problem och möjligheter som hör till företagande och ledarskap. Har också utnyttjat dessa erfarenheter som mentor, haft adepter som varit mitt i karriären men även unga entreprenörer som sökt erfarenhet. Tror på tydlighet och beslutskraft, är ingen konsensusperson. Kan framför allt lyssna och vägleda.

Lars erbjudanden

Privatperson som söker en mentor som sin personliga rådgivare, bollplank och mentor för sin egen utveckling som medarbetare, entreprenör eller för sin personliga utveckling
2400 kr/månad

Ibland så löser man sina utmaningar och får svar på sina frågor vid ett eller två möten, men ofta använder man en mentor under en längre tid. Att ha en mentor är utvecklande och mycket vanligt nuförtiden. Vi har alla behov av ett bollplank, en rådgivare för att diskutera vår personliga utveckling, konflikter i arbetslivet eller för utvecklas i våra yrkesroller och det gäller såväl chefer som medarbetare. Det kan också handla om andra frågor som vi har svårt att reda ut själva. Ett möte är i normalfall 90 minuter per möte. Mellan mötena sker kommunikationen via e-post och /eller telefon med mentor. Dina behov styr inriktningen och du har möjlighet att både ventilera akuta frågeställningar som långsiktiga processer. Är du privatperson och väljer att betala månadsvis för ett mentorskap, själv, väljer du denna tjänst. Betalningen görs var 30:e dag och betalningen sker via det kreditkort som du registrerar när du tecknar tjänsten. Du bestämmer själv när du vill avsluta mentorskapet, det gör du själv på Mina sidor. Någon bindnings- eller uppsägningstid finns inte, när du avslutar så avslutas tjänsten direkt. Du tecknar ett mentorskap genom att klicka på den röda knappen. Om ett företag ska betala för ditt mentorskap, väljer du i stället tjänsten mentorskap för företag.

För företag, för att att utveckla, behålla eller avveckla medarbetare

Det är vanligt att man anlitar en mentor för att utveckla sina medarbetare i företag eller om man har kommit överens om att avsluta en anställning för att ge den anställde en bättre start för att hitta ett nytt jobb. Många gånger väljer man en mentor för att utveckla sina chefer eller medarbetare i en viss roll. Utvecklingen är personligt vilket gör att det blir helt skräddarsydd. Det kan handla om ledarskap, HR-kompetens, projektledning, försäljning eller någon annan specifik kunskap. Vi på Mentorerna har fler än 100 professionella och yrkeserfarna mentorer som matchas efter era chefer och medarbetares behov och önskemål. Ett mentorskap löper ofta under 12 månader och innehåller ofta 10 mentormöten. Beroende på mentorskapets innehåll komplexitet, kan mentorskapet pågå både under en längre och kortare period. Mentorskapet kan också anpassas i antal möten per månad och möteslängd beroende på behovet. Om ni så önskar presenteras flera förslag på mentorer med rätt kunskap och erfarenhet, vilket gör det enklare för er att välja er mentor. Avtalen tecknas digitalt för mentorskapet samt faktureras direkt till ert företag. Det ger er också en mer flexiblare intervall mellan era möten än tjänsten för privatpersoner som ger 1 möte per månad. Klicka på knappen nedan för mer information eller en offert.

Kontakta kundtjänst
Efterfråga offert eller mer information

Har du frågor till Lars Kontakta Lars

Mer om Lars

Tillgänglighet

Lars är tillgänglig för möten via:
Digitala mötenTelefonmöteFysiskt möte på valfri plats

Kompetensområden

Internationell verksamhetFörhandlingsteknikStyrelsearbeteLedarskap större arbetsplatsKonflikthanteringEntreprenörskap & Starta bolagRekryteringModeratorLedningsgruppsarbete

Erfarenhet och utbildning

Universitetsutbildning i statskunskap, litteraturhistoria och filmvetenskap. Journalisthögskola. Utrikesreporter, korrespondent och samhällschef på Aftonbladet under 70-talet, Dagens Eko som producent och korrespondent under halva 80-talet, producent för samhällsprogram och chef Aktuellt fram till 1990, då TV4 grundades. Startat bolag inom tidningsbransch, bemanning, management consulting, kommunikation och filmproduktion. Styrelseuppdrag för Comhem, Zodiak, Yellowbird, Mediakompetens, Creo. Media Group m fl .
Bred erfarenhet av ledarskap i allmänhet, rekrytering, finansiering, förhandlingar, organisation.

Ett typiskt första möte

Vi träffas fysiskt och lär känna varandra. Mentorskap bygger på förtroende. Du beskriver var du befinner dig i yrkeslivet och vart du är på väg eller vart du vill. Vi gör gemensamt upp en plan för kommande möten och överenskommer formerna för vår kontakt; fysiska möten, telefon, mail, Skype.